Formations certifiantes en immobilier

Ce CQP correspond à vos aspirations !

Une formation courte !

Un référentiel crée par la branche de l’immobilier de 245 h de formation, suivi d’un stage de 120 heures.

Objectifs pédagogiques

• Accueillir, informer, conseiller, le client en recherche de bien
• Rechercher des biens immobiliers, prospecter et prendre les mandats de vente ou de location
• Accompagner le propriétaire jusqu’à la signature d’un compromis de vente avec un acquéreur ou jusqu’à la conclusion d’un bail avec un locataire

Contenu de la formation 

Selon le référentiel :

Bloc 1 : Rechercher des clients – Vendeurs pour obtenir des mandats de ventes de biens immobiliers et fonciers

• Module 1 – Prospection de biens immobiliers (habitations et terrains) dans un secteur géographique donné
• Module 2 Participation à l’estimation d’un bien Immobilier et /ou foncier
• Module 3 – Prise d’un mandat immobilier
• Module 4 – Participation à la promotion commerciale du bien immobilier et ou foncier

Bloc 2 : Accompagner le client acquéreur pour identifier les biens immobiliers et fonciers à acheter location

• Module 1 – Prise en charge du client – acquéreur
• Module 2 – Analyse de la demande du client- acquéreur
• Module 3 – Présentation des biens immobiliers et fonciers
• Module 4 – Visite des biens immobiliers et/ou fonciers

Bloc 3 : Effectuer l’intermédiation entre le client acquéreur et le client vendeur, afin de contractualiser l’acte de vente du bien immobilier et/ou foncier

• Module 1 – Elaboration d’une promesse d’achat avec le client acquéreur
• Module 2 – Présentation de l’offre d’achat du bien immobilier au client-vendeur
• Module 3 – Préparation de l’avant contrat
• Module 4 – Suivi de l’avant contrat jusqu’à à la réitération de la vente

Modules complémentaires non soumis à évaluation (hors référentiel):

Découvrez une carrière passionnante en tant que gestionnaire locatif ! Devenez l’expert qui facilite les relations entre propriétaires et locataires tout en prenant en charge toutes les étapes de la gestion immobilière, de la sélection du locataire idéal jusqu’à la clôture du dossier en toute sérénité.
Ce CQP Chargé de gestion locative correspond à vos aspirations !

Une formation courte

Un référentiel crée par la branche de l’immobilier de 245 h de formation suivi d’un stage de 120 heures.

Objectifs pédagogiques

• Assurer la gestion du bien de l’entrée et à la sortie du locataire-preneur

• Assurer le maintien en bon état du bien immobilier

• Suivre la gestion du mandat auprès du propriétaire- bailleur

Contenu de la formation :

Selon le référentiel :

Bloc 1 : Concourir à la gestion locative liée à l’entrée et à la sortie du locataire -preneur

• Module 1 – Participation à la sélection du dossier du locataire-preneur
• Module 2 – Établissement du bail de location
• Module 3 – Organisation de l’état des lieux d’entrée
• Module 4 – Traitement du congé du locataire et organisation de l’état des lieux de sortie

Bloc 2 : Assurer le suivi du contrat durant la location du bien immobilier et le maintien en bon état du bien immobilier

• Module 1 – Suivi du contrat de location du bien immobilier auprès du locataire
• Module 2 – Suivi de la gestion du mandat auprès du propriétaire-bailleur
• Module 3 – Maintien du bien en bon état de réparation locative (bien immobilier occupé)
• Module 4 – Remise en état du bien immobilier (vide)

Modules complémentaires (hors référentiel – non soumis à évaluation) :

• Socle introductif commun
• Introduction au secteur de l’immobilier/ Loi Hoguet

Vous souhaitez devenir gestionnaire de copropriété. Travailler pour un Syndic, c’est assurer la gestion d’un portefeuille de copropriétés, de la gestion du quotidien aux opérations exceptionnelles. Vous rechercher à exercer un métier pluridisciplinaire alliant le droit, la technique, la relation client, ou encore la comptabilité.
Ce CQP Chargé de copropriété correspond à vos aspirations !

Une formation courte

Un référentiel crée par la branche de l’immobilier de 245 h de formation suivi d’un stage de 120 heures.

Objectifs pédagogiques

Contenu de la formation 

Selon le référentiel :

Bloc 1 : Contribuer à la gestion administrative d’un portefeuille de biens en copropriété

• Module 1 – Participation à la prise en charge administrative (gestion) des contrats de syndic
• Module 2 – Organisation de l’assemblée générale des copropriétaires
• Module 3 – Traitement des demandes et des doléances des copropriétaires
• Module 4 – Gestion des données et suivi des factures de la copropriété

Bloc 2 : Concourir au maintien et à l’entretien courant de la copropriété

• Module 1 – Entretien courant des parties communes et des équipements communs de la copropriété
• Module 2 – Gestion des sinistres
• Module 3 – Suivi des travaux d’entretien et de maintenance votés par l’assemblée générale
• Module 4 – Suivi régulier du personnel salarié (gardiennage ou d’entretien) de la copropriété

Modules complémentaires 

• Socle introductif commun
• Introduction au secteur de l’immobilier/ Loi Hoguet